日本の優秀企業研究―企業経営の原点 6つの条件 (日経ビジネス人文庫)

日本の優秀企業研究―企業経営の原点 6つの条件 (日経ビジネス人文庫)のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 企業経営だけでなく、人の生き方にも示唆のある素晴らしい書
【コメント】: 優れた企業とは、どのような企業なのか。
この本では、我が国に存在する多数の優秀企業に対する丹念な事例調査から、６つの条件を導いている。
見開きには、それらを要約した結論が示されている：「自分たちが分かる事業を、やたら広げずに、愚直に、真面目に自分たちの頭できちんと考え抜き、情熱をもって取り組んでいる企業」

世のため人のために愚直に取り組むことが成功の条件である、という結論...

日本の優秀企業研究―企業経営の原点 6つの条件 (日経ビジネス人文庫)のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 良い会社とは
【コメント】: 自分たちが分かる事業を、やたら広げずに、
愚直に、真面目に
自分たちの頭できちんと考え抜き、
情熱をもって取り組んでいる企業
（冒頭より）

仕事柄、あんまり業績の良くない会社さんの調査をしたりするのですが、いつも思うのは「身の丈にあった経営」の大切さですね。
意外かもしれませんが、会社って赤字になるだけじゃつぶれないんですよね。
つぶれる時は必ず資金繰...

日本の優秀企業研究―企業経営の原点 6つの条件 (日経ビジネス人文庫)のレビュー・感想
【おすすめ度】:
【タイトル】: 一つことに集中
【コメント】: 日本を代表する企業がなぜ大企業になれたかを経営者、企業の仕組みから
研究した一冊。
モータだけに専念したマブチモーター、任天堂、花王などの成功体験から
多くのものに手を出すのではなく、あくまで得意分野を極めることが大切
なことがわかる。
キャノンの成功体験には、その後暗い影を落とす「偽装請負」のにおいも
感じられて興味深い気がする